Über Elearning Kurse

Didaktik digital: Elearning für Führung und Vertrieb

Wissensvermittlung als Elearning Kurse: Lernprozessbegleiter für Führung und Vertrieb. Der kurze Erklärfilm, das Online-Coaching, das Lernvideo, das Live-Webinar, das sind Formate für Elearning Kurse. Es gibt eine große Zahl von Möglichkeiten digitales Lernen clever didaktisch zu kombinieren und mobile learning in Prozessen zu ermöglichen. Auf Basis der Inhalte und der Zielgruppe entstehen Elearning Kurse, die den Menschen Wissen leicht näherbringen und Lernfreude erzeugt.

7 Tipps, damit Menschen leicht lernen:

1. Das Thema muss einen starken Bezug zum Leben, Arbeiten oder zu den Lebenszielen haben.
2. Die Inhalte werden so aufbereitet, dass die Teilnehmenden alles leicht verstehen und verinnerlichen.
3. Die Teilnehmenden bekommen die Chance, das Thema in ihren persönlichen Kontext einzuordnen.
4. Das Thema hat einen starken Praxisbezug, der es nützlich macht, zu lernen.
5. Das Thema wird nicht nur durch Dozenten, sondern auch über andere Kanäle vertieft.
6. Es gibt viele Möglichkeiten, Fragen zu stellen, um die Inhalte mit den eigenen Erfahrungen abzugleichen, und das Wissen zu integrieren.
7. Lernende werden als sich entwickelnde Menschen und nicht als defizitär angesprochen.

Elearning bietet Riesenchancen

Egal ob ein kurzer 10-Minuten-Film, eine Online-Beratung, ein virtueller Workshop oder ein Online-Kurs über mehrere Wochen, Elearning bietet Riesenchancen.

Dies sind die Vorteile:

Die Teilnahme ist einfach, jeder braucht nur einen Computer oder ein Smartphone.
Die Menschen können zu jeder Zeit und von überall weltweit teilnehmen.
Der Teilnehmer kann meist selber entscheiden, wann, wo und wie er lernt.
Moderierter Online-Austausch fördert das Lernen mit- und untereinander.
Lernen in kleinen Etappen sorgt für die einfache Integration der Inhalte in die eigenen Arbeitsprozesse.
Unterschiedliche Formate sorgen für Abwechslung, das erhält die Aufmerksamkeit.
Elearning bietet Chancen für 4-Augen-Gespräche mit der oder dem Dozenten.
Online Lernen lässt sich für eine unbegrenzte Menge an Teilnehmenden leicht vervielfältigen.
Elearning spart Kosten für Reisen und Catering
Elearning spart CO2 und ist damit nachhaltig.

Elearning Kurse

Am besten lernen und begreifen Menschen in Häppchen. Schritt für Schritt wird Dein Input verstanden, vertieft und in Folge leichter angenommen und umgesetzt. Egal, ob Du Kunden, Mitarbeiter oder Teilnehmer erreichen möchtest, Elearning ist der beste Weg.

Gerne beraten wir Dich kostenlos, melde Dich bei uns!

info@work-life-elearning.de
oder 030 550 610 70

Wichtig ist, Deinen Input als Elearning-Kurs digital und didaktisch klug aufzubereiten. Als versierte Trainer und Erwachsenenbildner übernehmen wir das für Dich und verknüpfen Dein Thema mit den passenden technischen Formaten, die wir für Dich produzieren. Los geht’s

Elearning-Kurse sind in Unternehmen Gold wert. Als HR-Manager weißt Du, dass die neue Führungskraft in vier Wochen im Unternehmen anfängt. Jetzt willst Du ihn schon an Bord holen. Per Live-Webinar machst Du ihn mit seinen Kollegen bekannt, im Tutorial lernt er die Software kennen und das Erklärvideo bereitet ihn auf seine Arbeitsprozesse vor. So wird Onboarding für Führungskräften einfach.

Als Vertriebler möchtest Du, dass Deine Kunden Dein Angebot besser verstehen und dabei aktiv werden. Nutze Elearning für Deine Kommunikation. Das ist kinderleicht, wenn Du die richtigen Tools mit uns auswählst. Was hältst Du davon: Du veranstaltest ein digitales Kundenevent, ergänzt dies durch Deine individuelle Online-Beratung, vertiefst die Erkenntnisse Deines Kunden durch Deinen Podcast, beantwortest die häufigsten Fragen im Live-Webinar und motivierst so zum Kaufen.

Akademien müssen online schulen, das ist heute selbstverständlich. Viele Dozenten machen den Fehler und übertragen ihr Präsenzseminar eins zu eins in ein Onlineformat. Aber Teilnehmende wollen nicht acht Stunden am Bildschirm sitzen, das ist ermüdend. Nutze die Vielfalt der Elearning Formate und fördere prozessorientiertes Lernen über mehrere Wochen. Das danken Dir Deine Teilnehmenden, denn sie erleben Abwechslung, Vielfalt und Freude beim Lernen.

Du siehst, der Anwendung von Elearning sind kaum Grenzen gesetzt. Es macht Spaß! Erfrag heute Dein individuelles Elearning Konzept! Wer seinen Input online zum Glänzen bringt, begeistert viele Menschen gleichzeitig.