Elearning Kurs: Führungskompetenzen entwickeln
Elearning Kurse, um Führungskompetenzen zu entwickeln ermöglichen Flexibilität im Lern-Rhythmus. Führungskräfte lernen von überall und immer passgenau zu den persönlichen Fragestellungen, die sie aktuell beschäftigen. Elearning überzeugt Leitungskräfte, die das Lernen in ihren Arbeitsprozess einfach integrieren möchten. Auch das Führen aus dem Home Office wird so leichter. Lernen wird unkompliziert und fügt sich organisch in den Arbeitsalltag ein.
Führungskräfte haben wenig Zeit und den Tisch voller Arbeit. Die Anforderungen an Führung werden immer größer: Führung auf Distanz, Home Office Arbeit oder dezentrale Teams führen. Führungskräfte legen daher auf effiziente und punktgenaue Elearning Methoden großen Wert.
Elearning Kurs Beispiel: "Virtuelle Teams führen" für das Weiterbildungszentrum einer Berliner Universität
Auf Distanz erfolgreich zusammenarbeiten: Die Führung der Teams online aus dem Home Office stellt die Führungskräfte der Berliner Uni vor besondere Herausforderungen. Sie benötigen spezielles Wissen über Kommunikation auf Distanz. Die virtuelle Gestaltung der Zusammenarbeit im Team ist eine weitere Fragestellung. Im Führungstraining als Elearning Kurs lernen die Führungskräfte die Erfolgsfaktoren dezentraler Führung kennen, reflektieren ihre eigene Führungsrolle und verstehen, wie sie diese Form der Zusammenarbeit gut und effektiv gestalten. Die Vorteile von dezentraler Führung werden transparent.
Formate Elearning Kurs für die Universität:
- Die Teilnehmenden lernen im individuell passgenauen Lernvideo die wichtigsten Theorien und Erfolgsfaktoren kennen. Sie bekommen eine Anleitung für ihr virtuelles Führungskonzept und Lösungen für schwierige Situationen.
- Im darauffolgenden Online Workshop tauschen sich die Teilnehmenden über den Wissenstransfer in die Praxis aus. Sie beraten sich auf kollegialer Ebene gegenseitig. Tipps, Hinweise und Ideen runden den Workshop ab. Die Trainerin gibt Feedback und Lösungsvorschläge.
- Für schwierige Fälle nutzen die Führungskräfte nach diesem Prozess die Chancen des Online Coaching bei der Trainerin und bekommen Antworten auf ihre individuellen Fragen und Probleme.
Schau Dir hier eine Sequenz aus dem Lernvideo zum virtuellen Führen an:
Gerne beraten wir Dich kostenlos, melde Dich bei uns!
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oder 030 550 610 70
Gerne gestalten wir für Dich Deinen Elearning Kurs. Wir konzipieren und produzieren Dein individuelles Elearning zu den folgenden Führungsthemen:
- Teamführung und Teamentwicklung
- Standardisierungen und Automatisierungen in der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden durch Elearning
- Mitarbeitergespräche als Führungsinstrument on- und offline gelungen führen und nachhaltig verbessern
- 360-Grad-Feedback online strukturiert und erfolgreich realisieren
- Grundlagen der Führungsarbeit für neue Führungskräfte und young professionals
- Die Führungsrolle ausfüllen, Führungswerkzeuge erlernen und anwenden
- Führen in der Sandwichposition
- Führung aus dem Home Office